Wyjazdy zagraniczne - pracownicy

Zachęcamy do korzystania z oferty zagranicznej UEK.

 

Jakie są korzyści z wyjazdu?

 

Mobilność pracowników to przede wszystkim świetny sposób na nowe pomysły i praktyki, rozwijanie wiedzy i umiejętności w swojej dziedzinie oraz budowanie i rozwijanie relacji międzynarodowych. 

Wiedza zdobyta dzięki doświadczeniu może być dzielona z kolegami, studentami. Zarówno w przypadku studentów, jak i współpracowników może być kluczem do motywowania do pełniejszego wykorzystywania możliwości studiowania lub pracy w Polsce i za granicą. 

 

Warto rozważyć potencjalne korzyści indywidualne i zespołowe.

 

Korzyści bezpośrednie/personalne

 

  • Możliwości nawiązywania kontaktów, wymiana wiedzy i doświadczeń;
  • Nauka i dzielenie się nowymi pomysłami, praktykami, metodami;
  • Uzyskanie informacji zwrotnej na temat własnych pomysłów;
  • Znalezienie odpowiedzi na pytania i rozwiązania problemów zawodowych;
  • Uzyskanie dostępu do przydatnych zasobów.

 

Korzyści instytucjonalne/zespołowe

 

  • Sugerowanie nowych lub ulepszonych procesów i technik, orientacja w trendach branżowych;
  • Dzielenie się przydatnymi zasobami, wiedzą i doświadczeniem z członkami zespołu;
  • Przekazywanie członkom zespołu przydatnych kontaktów;
  • Zwiększona zewnętrzna świadomość Uniwersytetu poprzez komunikację z podmiotami zewnętrznymi;
  • Możliwość nawiązania partnerstwa lub współpracy z instytucjami spoza kraju;
  • Lepsze zrozumienie korzyści płynących z działalności międzynarodowej, inspirowanie studentów i pracowników do podejmowania międzynarodowych doświadczeń;
  • Lepsze zrozumienie potrzeb i ograniczeń zagranicznych studentów i partnerów zawodowych.
Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Warunki przechowywania i dostępu do plików cookies możesz zmienić w ustawieniach swojej przeglądarki. Polityka Prywatności